A quoi servent les élections sociales ?
Tous les quatre ans, les travailleurs peuvent choisir leurs représentants dans les organes participatifs que sont le CE et le CPPT et dans l'organe revendicatif qu'est la DS. Les élections sociales constituent une occasion de prendre son sort en main. Les travailleurs ont un devoir moral de voter afin que les personnes élues soient réellement représentatives du personnel. Plus les délégués ont obtenu de voix, plus grande est leur crédibilité vis-à-vis de l'employeur.
Il n'y a pas beaucoup de pays où les salariés peuvent librement élire leurs délégués, voire se présenter eux-mêmes pour remplir un mandat.
Votre entreprise est-elle concernée ?
Actuellement un CPPT doit être mis en place lorsque 50 travailleurs sont occupés dans l'entreprise. Pour le CE le seuil est de 100 travailleurs.
Trois syndicats
Des élections sans véritable choix n'auraient aucun sens. Les trois grandes organisations syndicales CGSLB, CSC et FGTB peuvent présenter des listes dans les entreprises concernées. Et ce pour toutes les catégories de travailleurs :
- ouvriers
- employés
- cadres
Cette saine concurrence pousse les délégués à exercer convenablement leur mandat. Elle permet à chacun de choisir sa conception de l'action syndicale au sein de l'entreprise.